منتديات الأخصائيين الإجتماعيين
منتديات الأخصائيين الإجتماعيين

عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي سنتشرف بتسجيلك


الخدمة الإجتماعية ..... تمهد الطريق للتغيير
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةالأحداثالمنشوراتبحـثالتسجيلدخول



شاطر | 
تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى

 

  دليل العمل مع مؤسسات المجتمع المدني

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ADMIN
مؤسس المنتدى

مؤسس المنتدى
avatar

رقم العضوية : 1
عدد المساهمات : 115
النقاط : 341
تاريخ التسجيل : 11/01/2016
العمر : 35
الموقع : http://socialwork.forumegypt.net

مُساهمةموضوع: دليل العمل مع مؤسسات المجتمع المدني   الإثنين يناير 18, 2016 6:16 pm

[postbg=https://i.servimg.com/u/f55/14/83/59/48/lruwov10.png]
دليل

العمل مع مؤسسات المجتمع المدني

مؤسسات المجتمع المدنى :
هى مؤسسات تساهم فى تنمية الفرد وتأهيله ليكون إنساناً صالحاً لنفسه ومجتمعه من خلال التنسيق مع الجهات المختصة التى لا تهدف إلى الربح.

· المؤسسات الحكومية مثل :

( مراكز الشباب – قصور الثقافة – المستشفيات ومراكز الصحة ومراكز التأمين الصحى – مجالس المدن والمجالس المحلية – مراكز الشرطة – مكاتب البريد والبنوك – الدفاع المدنى – الشئون الاجتماعية – الطرق والكبارى – الجامعات – مديرية الزراعة – الشركات والمصانع الحكومية ...الخ )

· المؤسسات الأهلية مثل :

مؤسسات المجتمع المحلى :
 ( جمعيات تنمية المجتمع المحلى – الجمعيات الخاصة بالطفولة – الجمعيات المتخصصة فى اكتشاف الموهوبين والتعامل معهم ....)


· رجال الأعمال وأولياء الأمور ورواد العمل الاجتماعى المهتمين بتحقيق التنمية البشرية
.





آليات تفعيل مؤسسات المجتمع المدنى :-

· عمل قاعدة بيانات بهذه المؤسسات ( اسم المؤسسة – العنوان – التليفون – اسم مدير المؤسسة أو المختص – الأهداف الخاصة بكل مؤسسة – اللائحة الداخلية للمؤسسة – أنشطة المؤسسة واختصاصاتها وما يمكن أن تقدمه للطلاب وطرق الاستفادة منها ) .
· نشر ثقافة المشاركة المجتمعية فى مؤسساتنا التربوية
· بناء القناعات لدى المؤسسة التربوية ومؤسسات المجتمع المدنى فى أهمية المشاركة المتبادلة بين الجانبين .
· تأهيل الأخصائيين الاجتماعيين للقيام بدورهم فى التعامل مع مؤسسات المجتمع المدنى
( دورات تأهيلية فى فن التواصل مع الآخرين وتحديد الاحتياجات الخاصة بالمؤسسة التربوية وأولويتها وكيفية إعداد خطة عمل واقعية ... )
· عمل قاعدة بيانات لأولياء الأمور داخل المؤسسة التربوية وما يمكن أن يقدموه من خدمات .
· دراسة اللوائح الداخلية للمؤسسة والاستفادة منها وتوظيفها واستثمارها فى تنفيذ الأنشطة المناسبة .
· تحديد وسائل الاتصال الجيد مع المؤسسة من خلال العلاقات الشخصية والاتصال التليفوني والخطابات الرسمية والدعوات ...
· عقد بروتوكولات تعاون بين المدرسة والمؤسسات عن طريق إعداد برامج تعاون مناسبة .
· دعوة مؤسسات المجتمع المدنى للحضور فى بعض الأنشطة التربوية .
· تقديم التقدير اللازم والمناسب للمؤسسة المشاركة مع المدرسة .
· دعوة مؤسسة المجتمع المدنى لمشاهدة عائد المتابعة .




الأنشطة التى يمكن أن تقدمها مؤسسات المجتمع المدنى للمؤسسة التربوية :-

· تقديم المساعدات المادية والعينية للطلاب غير القادرين .
· المساهمة فى اشتراكات المجموعات المدرسية للطلاب غير القادرين .

· تنمية مهارات الطلاب الفائقين والموهوبين فى المجالات المختلفة .
· المساهمة فى رعاية الطلاب المتأخرين دراسياً .
· تكريم الفائقين والموهوبين وتوفير الأماكن المناسبة لتنفيذ الأنشطة التربوية .
· إقامة مشروعات الخدمة العامة داخل المؤسسات التربوية وخارجها بما يعود بالنفع على الطلاب والمجتمع .
· توفير الإمكانيات المادية والبشرية للمؤسسة التربوية بما يساهم فى تحقيق النشاط التربوى السليم .
· تنفيذ الزيارات الميدانية لهذه المؤسسات للتعرف على خدماتها وأنشطتها عملياً والاستفادة منها .
· توفير دورات تأهيل لكل من الأخصائيين الاجتماعيين ورواد الفصول والمعلمين وأولياء الأمور والطلاب .
· توفير فرص عمل لبعض الطلاب خلال الأجازة الصيفية .
· توفير مشروعات إنتاجية وخدمية داخل المؤسسة التعليمية .
· الصيانة الدورية للمدرسة ومرافقها .
· نشر التوعية بالحفاظ على الموارد العامة والخاصة بين الطلاب .
· تقديم مشروعات توعية ( ثقافية ودينية – علمية – اجتماعية – فنية – رياضية وكشفية ) .
· تنفيذ ندوات ومؤتمرات ومعسكرات متنوعة .
· التنسيق مع مديريات الأوقاف لنشر الوعى بأهمية المشاركة المجتمعية مع المدارس لتخريج جيل من الطلاب محباً لوطنه مشاركاً فى نهضتها .



أوجه استفادة مؤسسات المجتمع المدنى من مؤسساتنا التربوية :-

· الاستفادة من مرافق المؤسسة التعليمية ومواردها المادية والبشرية فى تنفيذ الأنشطة .
· التسويق الدائم لمؤسسة المجتمع المدنى داخل المؤسسة التعليمية .
· الإسهام فى تكوين الشخصية الواعية المتوازنة من الطلاب .



كيفية التواصل مع مؤسسات المجتمع المدرسى :-

· حصر باحتياجات المؤسسة التعليمية عن طريق :
· تحديد الاحتياجات المادية ونوعيتها .
· تحديد الاحتياجات البشرية .
· تحديد الفئة المستفيدة من الطلاب .
· تحديد مؤسسة المجتمع المدنى التى تستطيع تلبية هذه الاحتياجات .
· تحديد مسئول من المؤسسة التعليمية للتواصل مع مؤسسة المجتمع المدنى .
· تحديد آليات التواصل مع مؤسسة المجتمع المدنى ( زيارة – بريد – إيميل – مخاطبات رسمية ... )
· عرض أوجه التعاون المشترك بين المؤسسة التعليمية ومؤسسة المجتمع المدنى .
· وضع خطة تعاون تشمل هدف أو مجموعة من الأهداف يمكن تحقيقها عبر هذا التواصل والمدة الزمنية والوسائل والأنشطة والموارد المادية والبشرية المناسبة لتحقيق أهداف الخطة الموضوعة .
· المتابعة المستمرة لتحقق خطة التعاون .
· وضع خطط تحسين للأداء .
· قياس أثر هذا التواصل على الفئة المستهدفة .

سمات ومهارات القائم بالتواصل مع مؤسسات المجتمع المدنى :-
يجب أن يتسم بعدة سمات ومهارات منها :

1 المرونة .
2 الكياسة والفطنة .
3 التركيز نحو الهدف .
4 الابتكار .
5 المثابرة .
6 محب للعمل التطوعى .
7 مهارة التواصل .
8 مهارة التعامل مع أنماط الشخصية .
9 مهارة إعداد التقارير .





مهارات القائم بتنفيذ الأنشطة مع مؤسسات المجتمع المدنى :-

1 مهارة إعداد خطة عمل .
2 مهارة المتابعة .
3 مهارة كشف المواهب .
4 مهارة التقويم والتقييم .
5 مهارة تنفيذ النشاط .
6 مهارة غرس القيم .
7 مهارة قياس الأثر .







 
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://socialwork.forumegypt.net
 
دليل العمل مع مؤسسات المجتمع المدني
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات الأخصائيين الإجتماعيين :: المنتديات التخصصية :: منتدى المواضيع المميزة-
انتقل الى: